Informazioni sul Corso

Il corso è rivolto ai dirigenti, sia del settore pubblico che privato, secondo quanto previsto dall’Accordo Stato Regioni del 21 dicembre 2011 e in relazione agli obblighi derivanti dall’art. 37 del d.lgs. 81/2008 e s.m.i.. Ai sensi dell’art.2, co 1, lett. d)del d.lgs. 81/08 e s.m.i., il dirigente è colui che, in ragione delle competenze professionali e nei limiti dei poteri gerarchici e funzionali adeguati alla natura dell’incarico conferitogli, attua le direttive del datore di lavoro organizzando l’attività lavorativa e vigilando su di essa.

Il Dirigente ha il compito di organizzare l’attività lavorativa e di vigilare sullo svolgimento in sicurezza dei compiti affidati ai lavoratori e ne è garante della sicurezza sul lavoro.

Obiettivi

Il corso si prefigge di fornire strumenti e metodi che consentano di far acquisire una formazione specifica tale da permettere un’efficace azione nella realizzazione e nel mantenimento di un sistema organizzato per la prevenzione e la sicurezza sul lavoro.
In particolare si vogliono fornire elementi per acquisire conoscenze e competenze relative a:

• l’impianto normativo e giuridico sulla sicurezza sul lavoro e il quadro delle responsabilità civili, penali ed amministrative;

• i modelli di organizzazione e di gestione della salute e sicurezza sul lavoro, gli aspetti organizzativi relativi alla prevenzione incendi, primo soccorso e gestione delle emergenze;
• i soggetti del sistema di prevenzione aziendale: compiti, obblighi, responsabilità;
• il rischio interferenziale, gli infortuni mancati;
• i criteri e gli strumenti metodologici per l’individuazione e la valutazione dei rischi, le misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione;
• le capacità relazionali, la consapevolezza del ruolo, le capacità di gestione dei gruppi e dei conflitti, le tecniche di comunicazione, l’importanza dell’informazione e addestramento, la consultazione e la partecipazione degli RLS.

Formazione dei Dirigenti

Il corso di sicurezza per dirigenti in azienda è progettato per fornire una formazione approfondita sui principi e sulle pratiche della sicurezza sul lavoro, in conformità alle normative vigenti. Questo corso ha una durata di 16 ore e ha validità per un periodo di 5 anni, dopo il quale è necessario un aggiornamento di 6 ore per garantire che i dirigenti siano al passo con gli sviluppi normativi e le migliori pratiche nel campo della salute e sicurezza sul lavoro. Durante il corso, i dirigenti acquisiscono competenze essenziali per gestire efficacemente i rischi sul posto di lavoro, promuovere una cultura della sicurezza e assicurare il benessere dei dipendenti.