Informazioni sul Corso

Il D.Lgs 81/08 sancisce il diritto fondamentale del lavoratore alla sicurezza durante l’attività lavorativa, guidando i protocolli definiti dal Testo Unico per la sicurezza sul lavoro. Questo include: la fornitura di dispositivi di protezione, la sorveglianza sanitaria in caso di rischi specifici, l’informazione, la formazione e l’addestramento sui rischi presenti sul posto di lavoro. I lavoratori hanno il diritto di allontanarsi da situazioni pericolose, garantendo la protezione dalle conseguenze di tale azione. Possono anche eleggere rappresentanti per la sicurezza per garantire il rispetto delle normative. Inoltre, non devono essere responsabili dei costi derivanti dall’applicazione delle misure di sicurezza.

Cosa prevede la Formazione

La formazione, unitamente all’informazione e all’addestramento, è parte essenziale del processo di trasferimento di conoscenze e procedure, volto a garantire al lavoratore le competenze necessarie per svolgere il proprio lavoro in sicurezza, identificando e gestendo i rischi correlati alla propria mansione. Gli articoli 36 e 37 del D.Lgs. 81/08 stabiliscono l’obbligo delle procedure di informazione, formazione ed addestramento dei lavoratori. La durata, i contenuti minimi e le modalità della formazione sono definiti dall’Accordo tra Stato e Regioni 223 del 21/12/2011, che prevede una suddivisione del programma in due parti principali.

Parte Generale

Il corso di sicurezza dei lavoratori per la formazione generale in materia di sicurezza sul lavoro è un programma obbligatorio per tutti i lavoratori, finalizzato a fornire conoscenze di base sulle normative di sicurezza e salute sul lavoro, nonché ad aumentare la consapevolezza sui rischi presenti nell’ambiente lavorativo. Questo corso include argomenti come i diritti e i doveri dei lavoratori, le procedure di emergenza, l’uso corretto dei dispositivi di protezione individuale (DPI) e le modalità di segnalazione degli incidenti. La sua durata, i contenuti e le modalità di svolgimento sono definiti dalle disposizioni normative locali e nazionali.

Parte Specifica

Il corso di sicurezza dei lavoratori per parte specifica tratta argomenti di durata e contenuto variabile in base al livello di rischio presente in azienda;
Per quanto riguarda la durata specifica dei corsi di formazione iniziale, in base al livello di rischio avremo:

• Corso per lavoratori esposti a rischio basso di 8 ore (4 ore parte generale + 4 ore parte specifica);
• Corso per lavoratori esposti a rischio medio di 12 ore (4 ore parte generale + 8 ore parte specifica);
• Corso per lavoratori esposti a rischio alto di 16 ore (4 ore parte generale + 12 ore parte specifica).

Ai sensi della normativa, la preparazione ottenuta con i corsi di formazione deve essere rinnovata ogni 5 anni frequentando appositi corsi di aggiornamento della durata di 6 ore.